Gestor de proyectos (Project Manager)

Ventajas de contratar a un Project Manager en A-PLAY

• La selección de un buen Project Manager es una de las tareas clave de la empresa, ya que esta persona es responsable del NPS de los clientes;
• Hemos cerrado vacantes para más de 500 empresas;
• Nuestra base de candidatos cuenta con más de 3.200 personas, incluyendo Project Managers;
• Al trabajar con nosotros, obtiene nuestro enfoque experto, servicio de calidad y tiempo que puede dedicar al desarrollo de su empresa, mientras nosotros encontramos al mejor especialista del mercado laboral;
• Nuestro Project Manager siempre está disponible para responder cualquier pregunta en el momento que le sea conveniente, y nuestro chatbot le enviará informes en números.

¿Quién es un PM?

Un Project Manager (PM, Project Manager, Gerente de Proyectos) es el especialista encargado de controlar la ejecución de tareas en proyectos externos o internos de la empresa. Esta persona actúa como enlace entre el equipo y el cliente, gestionando todo el proceso de principio a fin: desde la recopilación de requisitos del cliente hasta la entrega del proyecto.

Proceso de cierre de la vacante de Project Manager en A-PLAY

1. El primer paso en la selección es la elaboración de la solicitud. En ella usted indica todas las características deseadas, los requisitos para el candidato ideal y las condiciones laborales. A lo largo de todo el proceso, nuestro reclutador busca candidatos que mejor se ajusten a sus criterios. Siempre estamos dispuestos a ayudar con recomendaciones sobre responsabilidades, condiciones de trabajo, requisitos y nivel salarial. Sabemos dónde encontrar Project Managers con experiencia relevante y cómo evaluar sus competencias ya en la etapa del currículum;
2. Tras aprobar la solicitud, iniciamos la búsqueda utilizando 8 fuentes diferentes para encontrar candidatos para el puesto de Project Manager:
   • Nuestra base de candidatos Project Manager;
   • Publicación de la vacante en nuestros 2 canales de Telegram (A-PLAY y Catwork);
   • Djinni;
   • LinkedIn;
   • Canales temáticos de Telegram;
   • Instagram de nuestro CEO;
3. Habiendo cerrado más de 500 vacantes en ventas, incluyendo posiciones de Project Manager, hemos desarrollado un sistema de búsqueda eficiente. Esta metodología nos permite encontrar rápidamente candidatos que cumplan plenamente con sus requisitos y se ajusten a la cultura de su equipo.

Ventajas de contratar a un Project Manager

• Un Project Manager competente puede aumentar significativamente los beneficios de la empresa. Sus habilidades y experiencia juegan un papel clave en el incremento de ventas de productos o servicios, influyendo directamente en la rentabilidad general. Un buen Project Manager sabe equilibrar los intereses del cliente y del equipo, mejorando la eficiencia de los procesos;
• Un Project Manager experimentado siempre tiene el control: supervisa riesgos y plazos, y controla el trabajo del equipo;
• Aumento del NPS: el cliente sabe que no quedará solo ante los problemas, ya que cuenta con una persona responsable e interesada en la colaboración exitosa.

¿En qué ponemos atención en nuestro trabajo?

• Empleadores anteriores: siempre solicitamos referencias de los dos últimos trabajos del candidato. Si los comentarios son negativos, no recomendamos a esa persona para su empresa;
• Candidatos que pasan por nuestro proceso: después de la entrevista nos evalúan el trabajo del reclutador. Esto nos ayuda a mejorar constantemente el proceso, haciéndolo más cómodo y atrayendo a los mejores especialistas;
• Nuestros clientes: valoramos enormemente su opinión. Nuestra reputación y la satisfacción de los clientes son nuestra máxima prioridad. Nos esforzamos para que nos recomienden a sus socios.

Responsabilidades del Project Manager

• Interactuar con el cliente para acordar requisitos;
• Desarrollar un cronograma de implementación del proyecto considerando riesgos;
• Trabajar con el equipo y controlar el avance de las tareas y los indicadores clave;
• Proporcionar regularmente feedback al cliente sobre el progreso y entregar el proyecto;
• Gestionar la elaboración de informes.

Salario promedio de un Project Manager

• Al buscar Project Managers en las grandes ciudades, debemos tener en cuenta que sus expectativas salariales suelen ser más altas;
• El formato de trabajo es importante: muchos prefieren el trabajo remoto y pueden aceptar un salario más bajo si pueden trabajar desde casa;
• Conocimiento de idiomas extranjeros: un especialista que domina un idioma extranjero puede costar a la empresa un 20% más;
• El sector de la empresa es un factor clave: en algunas industrias los Project Managers pueden ganar hasta 5 veces más gracias al mayor valor promedio de los proyectos.

El éxito posterior del Project Manager depende en gran medida del proceso de adaptación. Procesos bien definidos y un liderazgo cualificado ayudan al nuevo gerente a lograr los primeros resultados rápidamente, lo que se convierte en una excelente motivación.